自闭症的行为特征对母亲工作的影响 [复制链接]

这是一篇刊登在日本昭和女子大学《现代商务研究所年度纪要》的论文。

题目是《自闭症的行为特征对母亲工作的影响》。

背景

根据日本一项问卷调查的结果（年），需要长期医疗儿童的主要看护者，有95.7％是孩子的母亲。主要看护者的就业率为26.7％，无业者中希望就业的人占47.4％。另一项问卷调查发现，未就学的乳幼儿期发现的难治性癫痫儿童的的母亲的就业率较低，且上幼儿园的条件受到限制，母亲就业困难。东京地区的一项调查报告显示，需要长期医疗的儿童，严重身心障碍的儿童，肢体障碍的儿童，视力障碍的儿童，以及自闭症儿童的母亲，就业更加困难。

在该研究中，作者对自闭症的行为特征对母亲工作的影响进行了探讨。

方法

作者对住在东京X区的一所智力障碍特殊学校就读的，具有不同工作条件的自闭症儿童的母亲进行了访谈。并从“行为特征的强弱与看护”，“看护替代的限制”，“父母作用与社会参加”，3个类别对数据进行了分析。

结果

“行为特征的强弱与看护”

恐慌是自闭症的常见行为特征，不一定会随着年龄增长，发展，认知的程度的提高而减轻看护的负担。母亲根据孩子的状况和看护状况来选择是否工作，以及工作的方式，工作状况与父亲对工作的理解与合作程度之间存在对应关系。在工作困难的事例中，原因多集中在母亲需要看护孩子上。

“看护替代的限制”

如果母亲是主要的看护者，如果工作的话，就需要有人替代母亲在孩子上下学和长期休假中进行照看。

能够替代母亲照看的社会资源，有保证父母工作的小学生放学后儿童俱乐部，以小学生、初中和高中学生为对象的障碍儿童放学班等。但由于服务时间不会到很晚，所以母亲的工作时间受到了限制。

能够替代母亲照看的家庭资源，有祖父母接送，照顾，看管等。在某些情况下，由于孩子的行为特征，使替代看护受到限制，这些限制影响了母亲的就业。

母亲A：“有几位祖父母可以帮忙照看，但难以应对孩子，孩子力气很大，稍微一推就把祖母撞到墙上”“交给祖父母超不过十分钟”。

与祖母同住的母亲B：“自己不在时，屋里被孩子弄乱得像进了小偷”，“有一次警察都来了”，“一定会出现问题”。

母亲C：“祖父母住在老家，平时没法照看，有一次回老家想去看望朋友，结果孩子情绪爆发，没法交给祖父母照看”。

与祖父同住的母亲D：“祖父生前会去车站接送孩子”“有祖父在自己就会变得坚强”“一直帮忙照看和支持”

“父母职责与社会参加”

当被问及对工作的看法时，所有母亲无论工作与否都会说到“社会”这个词。因就业而脱离了作为父母的职责，能够参加社会活动的母亲，谈及到了自信，价值感，以及情绪的稳定。而由于看护而使就业变得困难的母亲，则感到焦躁，沮丧，自我缺失，处于心理健康受到影响的状态。

美浦幸子（）自閉症の行動特徴か?母親の就労に与える影響.現代ビジネス研究所紀要(5).

以上论文版权归原作者所有，如有侵权请立即与我联系，我将及时处理。

-------------------------------------

自闭症儿童的母亲，既是孩子的母亲，又是一名社会成员。

当母亲放弃工作，全职照看自闭症儿童时，会受到因失去收入和工作产生的悲伤感，孤独感和缺失感的困扰。

在国家积极完善相关*策、医疗、福利等的同时，我们也应努力在对儿童进行支持的同时，为孩子母亲的工作，心理健康等方面提供相关的支持。

作为专家和教师，不仅要为家长提供日常生活中指导的方法和建议，还应为家长排解精神压力，提供心理疏导。

作为支持机构，应为家长提供个性化的支持服务，针对家长的需求延长支持时间，提供接送服务等。

此外，自闭症儿童家长的自助会等团体，对于家长间的沟通交流也起着非常大的作用。家长们可以在其中接触到很多其他自闭症儿童的家长，一起相互交流心得经验，学习育儿技巧，倾诉倾听释放压力。